Karyawan UCA bebas mempublikasikan atau berkomentar melalui media sosial sesuai dengan pedoman ini. Karyawan UCA tunduk pada pedoman ini sepanjang mereka mengidentifikasi diri mereka sebagai karyawan UCA (selain penyebutan tempat kerja secara kebetulan di blog pribadi tentang topik yang tidak terkait dengan UCA). Ikuti templat ini untuk membuat kebijakan media sosial untuk organisasi Anda. Pengecualian terhadap aturan ini adalah informasi yang dibagikan melalui tim public relations atau pemasaran perusahaan. Segala komunikasi eksternal yang berkaitan dengan keuangan perusahaan harus dikelola melalui departemen hubungan investor. Penggunaan media sosial telah mengubah cara para profesional berkomunikasi dalam banyak cara yang positif.
Situs media sosial apa word play here yang berhubungan dengan atau menggunakan nama UofL harus bersifat publik. Halaman media sosial apa pun yang dijadikan pribadi dianggap sebagai halaman pribadi dan tidak boleh menggunakan nama UofL. Halaman pribadi hanya tersedia bagi pengguna yang memiliki izin untuk mengakses konten. Jika penggunaan media sosial Anda melanggar kebijakan lembaga mana word play here di discussion forum lain, maka kebijakan tersebut juga akan dilanggar di forum online. Jangan memposting informasi rahasia atau hak milik tentang Siena, mahasiswa, dosen, atau karyawan lainnya. Gunakan penilaian etis yang baik dan ikuti kebijakan Perguruan Tinggi, seperti Kebijakan Komunikasi Elektronik, dan persyaratan government, seperti Undang-Undang Hak Pendidikan dan Privasi Keluarga (FERPA).
Panduan Tambahan Tentang Perilaku Dan Tanggung Jawab
Dengan mengikuti praktik terbaik ini, Anda dapat memastikan bahwa kehadiran Anda di media sosial secara efektif mendukung tujuan dan nilai-nilai Sistem UT sekaligus membina komunitas on-line yang positif dan menarik. Klub, organisasi, dan akun non-resmi lainnya yang berafiliasi dengan Universitas Chapman tidak boleh menyertakan gambar profil “Jendela” resmi dan tidak boleh menyertakan bahasa apa word play here yang mengklaim resmi. Sangat tepat untuk memposting di tempat kerja jika komentar Anda berkaitan langsung dengan pencapaian tujuan pekerjaan, seperti mencari sumber informasi atau bekerja dengan orang lain untuk menyelesaikan suatu masalah. Anda harus berpartisipasi dalam percakapan media sosial pribadi pada waktu Anda sendiri.
Sumber Daya Perpustakaan
Akademisi adalah tempat di mana perdebatan sipil mengenai ide-ide, masukan yang sehat, dan beragam sudut pandang orang lain diterima dan didorong. Jika terjadi pelanggaran terhadap pedoman ini, Kantor Pemasaran akan mengikuti prosedur yang tepat untuk mencari solusi dengan mengikuti kebijakan resmi perilaku siswa dan handbook karyawan. Beberapa komentar negatif yang tertinggal di halaman dapat merusak reputasi.
Pertimbangkan privasi dan reputasi Anda setiap saat sebelum memposting dan/atau berkomentar di situs pribadi. Kami mendorong karyawan untuk berpartisipasi dalam berbagai bentuk media sosial, termasuk online forum, blog site, wiki, dan situs jejaring sosial, seperti Facebook dan Twitter. Namun interaksi pada layanan tersebut dapat berimplikasi pada perusahaan dan persepsi masyarakat terhadap perusahaan.
Misalnya, LinkedIn lebih profesional dan halus, sedangkan TikTok lebih lo-fi dan kasual. Namun, apa word play here platformnya, konten sosial Anda harus tetap terlihat dan terasa seperti Anda. Merek dengan nama yang lebih umum harus bersiap menghadapi skenario ketika nama perusahaan Anda tidak tersedia.
Administrator Halaman Untuk Akun Media Sosial Yang Berafiliasi Dengan Uic
Karyawan juga harus mencantumkan perusahaan mereka– jika mereka merasa nyaman– di akun pribadi mereka, yang menambah tingkat kepercayaan perusahaan. Individu yang menelusuri suatu organisasi ingin mengetahui siapa yang bekerja di sana, dan mereka mungkin mengetahui apa yang dikatakan karyawan Anda. Pada April 2023, Jack Teixeira yang berusia 21 tahun ditangkap karena memposting dokumen rahasia di dua ruang obrolan di Discord, system ruang obrolan media sosial yang populer untuk para player. Sebagai anggota Garda Nasional Udara Massachusetts, Teixeira memiliki izin keamanan tertinggi dan mulai membagikan dokumen rahasia tentang perang Rusia-Ukraina. Dengan memposting dokumen-dokumen yang bocor ini, Teixeira mencoba untuk pamer kepada pengguna lain, sering kali memposting “hot off the press;” namun, dokumen-dokumen ini merupakan ancaman terhadap keamanan AS. Kebijakan media sosial yang dirancang dengan baik akan memberikan berbagai manfaat, seperti memberdayakan staf dan melindungi merek Anda.
Pedoman kelembagaan terkait pelecehan dan hubungan yang pantas harus diterapkan pada interaksi di media sosial seperti halnya di tempat lain. Kami sangat menyarankan agar orang yang memiliki posisi berkuasa/berwenang tidak memulai hubungan online pribadi dengan individu yang berada dalam posisi bawahan. Pengecualian dapat dilakukan untuk situasi yang sesuai untuk memantau keadaan remediasi/masa percobaan atau untuk pengalaman kelompok pendidikan, misalnya dengan klub jurnal online yang dihosting di system media sosial. Pedoman ini dimaksudkan sebagai garis besar dasar tentang cara terbaik menggunakan saluran media sosial yang mewakili universitas. Untuk menjaga keselarasan dan konsistensi merek, Anda sebaiknya menggunakan panduan gaya sebagai referensi saat Anda membuat konten media sosial.
Dengan media sosial, kami memiliki kemampuan untuk menghidupkan merek kami secara electronic agar dapat dilihat oleh siapa saja. Sebagai manajer media sosial, tujuan kami adalah memperkenalkan Universitas yang kami cintai kepada dunia dan meningkatkan pengalaman komunitas kami. Saat memposting ke saluran media sosial bermerek EO, baik itu halaman chapter, wilayah, atau acara, Anda mewakili EO. Penting untuk menerapkan kebebasan berpendapat secara bertanggung jawab di platform ini. Sebagai saran praktik terbaik, Komunikasi Universitas (UComm) merekomendasikan dua anggota staf memiliki akses ke akun media sosial.